去年六月份工伤,未有相关赔偿,今年四月份再次工伤,是否可以索赔两次工伤的赔偿金

编辑:吴律师 15555555523(123中间8个5) 发布于2023-08-29 18:40
两次工伤赔偿标准根据最新的伤残等级而定。法律规定职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。主要包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴等。具体赔偿金额由当地人民政府根据经济发展状况和生活水平而定。
法律依据:《工伤保险条例》
第四十五条
职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。


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您好,工伤期间,按照原工资待遇发放工资。如果您的工伤认定下来了,可以去申请劳动能力鉴定,根据鉴定结论申请仲裁,要求享受工伤待遇
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您好,可以通过劳动仲裁维权
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